1. Общие положения

1.1. Районное методическое объединение педагогов (РМО) - структурное
подразделение в методической системе района. В районе действуют следующие МО:
* учителей русского языка и литературы;
* учителей математики;
* учителей химии и биологии;
* учителей иностранного языка;
* учителей начальных классов;
* воспитателей дошкольных образовательных учреждений;
* учителей истории, обществознания;
* учителей географии;
* учителей физики;
* учителей физической культуры, тренеров ДЮЦ «Олимп»;
* учителей информатики;
* учителей ИЗО, черчения;
* преподавателей ОБЖ;
* учителей обслуживающего труда;
* учителей технического труда;
* педагоги - психологи, социальные педагоги, учителя - логопеды;
* педагогов дополнительного образования;
* учителей музыки;
* библиотекарей.

1 .2. Цель создания РМО – повышение профессионального мастерства
педагогов, формирование нового педагогического мышления.
1.3. Деятельность РМО регламентируется нормативно-правовыми
документами РУО.

II. Содержание деятельности методического объединения (РМО)

2.1. Изучение нормативной и методической документации по вопросам образования;
2.2. Анализ кадрового состава учителей по образованию, стажу работы,
уровню квалификации.
2.3. Проведение диагностики успешности и затруднений учителей с целью
организации дифференцированной работы с педагогическими кадрами.
2.4 Отслеживание результатов обучения по предмету (результаты контрольных
работ, тестирования, итоговой аттестации).
2.5 РМО содействует освоению нового содержания образования, новых
педагогических технологий; участию в опытно-поисковой и исследовательской деятельности.
2.6. РМО ведет целенаправленную работу по совершенствованию методики
преподавания предмета.
2.7.РМО изучает и обобщает педагогический опыт учителей, способствует его
распространению.
2.8. РМО дает рекомендации для рассмотрения авторских программ на научно-
педагогическом Совете района.
2.9.Руководитель районного МО принимает участие в аттестации педкадров, участвуют в работе экспертных групп.
2.10. РМО содействует активизации внеурочной деятельности учащихся
(олимпиады, конференции, работа профильных лагерей и т.д.).
2.11.Дает рекомендации к поощрению членов РМО.

III. Организация работы РМО

3.1. РМО подотчетно РИМК. На заседании МС утверждается план работы РМО, анализируется его деятельность.
3.2. За учебный год проводятся не менее 2-4-х заседаний РМО; практический семинар с организацией тематических открытых уроков, внеклассных мероприятий, круглых столов и др.
3.3. Руководитель РМО выбирается учителями района, утверждается приказом
по управлению образованием.
3.4. Работа руководителя РМО оплачивается в размере 50% от тарифной ставки 1 раз, по итогам работы и предоставления отчета в РИМК в конце учебного года, в июне.
3.5. Документация РМО:

• положение об РМО;
• анализ работы за предыдущий год;
• план работы;
• картотека членов РМО;
• протоколы заседаний;
• отчет о проделанной работе.